近日，在線招聘網站獵聘網的主體公司“有才天下信息技術有限公司”向港交所提交IPO招股書，有望成為內地首家在港交所上市的在線招聘類企業。

數據顯示，獵聘網去年才扭虧為盈，2015年和2016年分別虧損2.31億元、1.4億元，2017年盈利755萬元。這個數字，大概只夠在北京較好地段買一套不到120平米的房子。

在線求職網站為何盈利困難？

據統計，目前國內招聘公司總數超過17000家，前十大服務供應商僅占市場份額2.9%。國內招聘市場已經長期呈現嚴重分散、集中度不夠的格局。

▲胡歌代言獵聘廣告片

在線招聘企業想要在茫茫人海中打出自己的知名度，就必須在在營銷上下功夫。而獵聘也曾花重金請來影星胡歌代言。

每日經濟新聞(微信號：nbdnews)記者注意到，獵聘2017年的銷售及營銷開支達到4.87億元，占營收的59.1%，2015年的銷售及營銷費用更是大于總營收。

主要向企業用戶提供服務

相較于已經在美股上市的智聯招聘、51job， 成立于2011年的獵聘主打高端在線招聘市場。

獵聘在招股書中提到，2017年中國高端人才獵取服務市場規模約967億元，2020年有望超過2400億元。招股書顯示，截至2017年12月31日，獵聘平臺上聚集了3890萬個人注冊用戶，24.86萬企業用戶和10.18萬獵頭。

在盈利模式上，獵聘主要是通過向企業用戶提供人才服務來實現。2015年到2017年間，獵聘向企業用戶提供人才服務所取得的營收占比一直保持在96%以上，個人用戶以及其他營收來源一直不足5%。2017年，獵聘企業用戶收入占公司總收入的96.5%(7.96億元)。

　　▲圖片來源：攝圖網 (圖文無關)

根據招股書介紹，獵聘面向企業客戶提供的服務，包括收取不同固定費用的定制訂購套餐。另外，獵聘也通過向個人用戶提供專業職業服務，比如高級會員服務及簡歷咨詢服務產生少量收益，獵聘2017年來自個人用戶的收入為2724萬元。

速途研究院分析師范鴻燕對每日經濟新聞(微信號：nbdnews)記者表示，雖說我國勞動力人口基數大，但是中高端人才數量卻無法與企業的實際需求相匹配;縱使數量達到，能夠快速地將合適的人才放到合適的崗位也并不那么容易，這樣的背景促使中高端招聘的需求增加。

連虧兩年，去年盈利755萬

以往招聘季在各地鐵站、樓宇等人員密集區域也能看到獵聘的廣告。從獵聘的財報中就可以看出，“燒錢”營銷已經不是新鮮事。

招股書顯示，2015、2016年、2017年獵聘的總營收分別為3.46億元、5.87億元、8.25億元。2015年和2016年的虧損分別達到2.31億元、1.40億元，2017年獵聘盈利755萬元。

獵聘的銷售和營銷費用為第一大成本支出項目。2015甚至出現了營收低于銷售和營銷成本的情況，4.07億元銷售和營銷成本占到營收的118%。

　▲圖片來源：攝圖網 (圖文無關) 招聘平臺的數量日益繁多，平臺之間的競爭使得招聘平臺需要投入更多的廣告成本來獲得足夠的曝光度，甚至需要花費資金來打造自己的獵頭資源以獲取競爭優勢。

瞄準高端人才市場一直是獵聘的差異化策略，而這也是成本增加的原因之一。

范鴻燕對記者表示，從高端招聘角度來說，獵聘面向的是中高端人才，這部分人群的招聘需求無論從服務的專業性、職位資源、時效性、私密性等方面來說都提出了更高的要求。

同為在線招聘類企業，前程無憂2017財年總營收為人民幣28.81億元，凈利潤為3.72億元人民幣。