互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展進入新觀點 金融與科技如何平衡

科技發(fā)展正全面席卷整個金融行業(yè)，大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等各類創(chuàng)新技術(shù)對于金融服務(wù)產(chǎn)生了全面深刻的影響。但是，創(chuàng)新與風險永遠是相伴相生的。近幾年，由于新技術(shù)的不斷刺激催化，互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)歷了草莽式的發(fā)展，這也給其帶來了諸多的不安定性因素，致使大家不得不再次思考金融與科技的關(guān)系。

堅持自律，互金行業(yè)發(fā)展應(yīng)回歸理性

當前互金行業(yè)內(nèi)有個說法不斷被大家認可，那就是“金融的歸金融，科技的歸科技”，實際上這一點在政策上是比較明確的。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，“資產(chǎn)管理”成為各大平臺競相追逐的對象，其業(yè)務(wù)內(nèi)容愈來愈復(fù)雜，這也使金融和科技兩者的邊界也變得模糊不清。不過，資管新規(guī)的發(fā)布進一步明確了互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的界定，讓互金平臺更加專注于互聯(lián)網(wǎng)信息中介平臺的定位。

未來企業(yè)競爭需具備三大能力

雖然互金行業(yè)政策監(jiān)管對于技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生了一定影響，但金融科技仍然是推動中國金融發(fā)展與變革的重要力量，是互金企業(yè)未來競爭力的核心關(guān)鍵之一。

如何提升和建立企業(yè)在金融科技方面的核心優(yōu)勢，需要具備以下能力。

(一)人才競爭力：擁有強大的大數(shù)據(jù)人才團隊

任何技術(shù)領(lǐng)域的競爭說到底都是人才和知識儲備的競爭，對金融科技領(lǐng)域也不例外。

大數(shù)據(jù)處理、安全風控等等技術(shù)實力的載體是人，所以平臺之間的比拼歸根結(jié)底是人才的比拼。

(二)商業(yè)運營力：具備強大的商業(yè)運營和大數(shù)據(jù)處理能力

金融科技行業(yè)的技術(shù)發(fā)展已經(jīng)相對成熟，但如何將其轉(zhuǎn)化為商業(yè)成果，擁有良好的大數(shù)據(jù)資源以及大數(shù)據(jù)團隊很重要，但戰(zhàn)略決策和實現(xiàn)路徑同樣重要。這就得考驗一個平臺的商業(yè)運營和大數(shù)據(jù)處理能力。

如果一家金融科技企業(yè)希望把大數(shù)據(jù)、人工智能作為核心競爭力的話，技術(shù)不是第一步需要考慮的因素，思維才是，企業(yè)需要有思維的轉(zhuǎn)變、戰(zhàn)略的支持以及相應(yīng)資源的投入。

貨融貸表示，金融科技的創(chuàng)新離不開金融監(jiān)管，金融科技企業(yè)的創(chuàng)新需要在擁抱監(jiān)管的基礎(chǔ)上，審慎走好發(fā)展創(chuàng)新的每一步。