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8月15日上午，“領題掛帥就在佛山”百名精英人才計劃啟動儀式在佛山中歐中心舉行，優(yōu)秀青年人才將在佛山重點用人單位實習就業(yè)，體驗佛山發(fā)展環(huán)境。

百名精英人才計劃啟動儀式是“領題掛帥就在佛山”2023佛山助企引才（校園）系列活動的重要一環(huán)。系列活動于6月28日啟動，首次以“政府搭臺，企業(yè)出題，學生解題”的形式開展，分為“搭平臺”“蓄人才”“留下來”三個階段，架構起鏈接政府部門、省內(nèi)外高校、佛山本土企業(yè)與復合型創(chuàng)新型人才的溝通橋梁，助力企業(yè)破解人才緊缺、技術攻關“雙重”難題，持續(xù)提升佛山人才集聚力，支撐佛山建設高水平人才高地創(chuàng)新高地。

在“搭平臺”階段，廣泛發(fā)動佛山重點行業(yè)重點領域的龍頭單位、企業(yè)張榜出題。經(jīng)篩選，確定了季華實驗室、美的集團、海天味業(yè)、廣發(fā)銀行、萬和新電氣、東鵬陶瓷、溢達紡織、廣特電氣、小熊電器、華特氣體等10個行業(yè)領域10家重點用人單位，結合佛山“雙十園區(qū)”建設和企業(yè)單位發(fā)展需求，張榜出題公開征集解決方案。

在“蓄人才”階段，積極動員全國超300所高校學子參與，覆蓋中山大學、華南理工大學、同濟大學、西安電子科技大學、廈門大學等雙一流高校。活動反響熱烈，共吸引了國內(nèi)外453所高校1403名高校學子報名，共提交209份解題方案。經(jīng)過專家組對解題方案的契合度、創(chuàng)新性、實操性，以及解題人（團隊）的崗位勝任度等方面進行兩輪專業(yè)評審，最終59份解題方案脫穎而出。

“留下來”階段，則邀請入選“采青狀元”“舞獅榜眼”及“點睛探花”解題團隊的80名優(yōu)質(zhì)青年人才來到佛山，參加“百名精英人才計劃”，優(yōu)先提供在佛山重點用人單位實習和就業(yè)的機會，為佛山重點用人單位儲備精英人才。

在昨日舉行的百名精英人才計劃啟動儀式上，優(yōu)秀方案團隊進行現(xiàn)場路演。/佛山市新聞傳媒中心記者周春攝

啟動儀式上，佛山人社部門為59個優(yōu)秀解題團隊（個人）分別授予“采青狀元”“舞獅榜眼”及“點睛探花”證書。《基于大模型的銀行客戶智能問答和自動化貸款審批系統(tǒng)》等方案團隊進行了現(xiàn)場路演，得到了出題企業(yè)的青睞，獲得面試直通卡，可直接到企業(yè)入職上崗。10家佛山重點用人單位還在現(xiàn)場設置了招聘崗位展示，青年人才可現(xiàn)場與企業(yè)交流，鞏固解題方案對接成果，爭取就業(yè)實習機會。

佛山人社部門錨定市委、市政府中心工作，把公共就業(yè)服務能力提升工作特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在重中之重，“領題掛帥就在佛山”2023佛山助企引才（校園）系列活動就是其中一個有力探索，打通人才“引育留用”鏈條。下一步，佛山人社部門將深入實施今年10件民生實事之一的“提升公共就業(yè)服務能力”，強化就業(yè)優(yōu)先政策，引導高校學生提高求職能力和就業(yè)能力，加快從“實驗室”走上實際運用的“主戰(zhàn)場”，推進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合，幫助企業(yè)先行一步儲備人才，激活技術創(chuàng)新一池春水，不斷提升佛山對青年人才的吸引力，實現(xiàn)佛山高質(zhì)量發(fā)展與人才成長的“雙向奔赴”。

文 | 佛山市新聞傳媒中心記者林俊鵬

編輯 | 梁健婷

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