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南阳网讯? 工资报酬是劳动者最基本的权益，农民工工资关乎到农民个人和整个家庭的切身利益，事关整个社会的民生福祉与和谐稳定。2023年8月，桐柏县城关镇启动“警司访＋”矛调工作机制，协调相关部门联动联调，成功调解一起涉及农民工的讨薪纠纷。

2019年初农民工汪某经人介绍在桐柏某品牌经销店工作，年底离开时工资未结清。店老板吕某2020年元月转给汪某10000元，随后又转2000元，止2023年7月份剩余部分尚未付清。

2023年7月份，汪某到城关镇劳动保障所反映其老板吕某拖欠工资问题。了解到具体情况后，城关镇劳动保障所和镇多元化调解中心启动“警司访+”矛盾纠纷调解机制与吕某取得联系，前往店中面对面交谈，吕某承认了汪某所述事实情况。经城关镇相关部门工作人员多方努力，对吕某释法明理，告知其拖欠农民工工资的后果及对公司、个人造成的不良影响，积极引导双方当事人进行有效沟通，最终促成双方达成调解协议。吕某同意按照汪某的诉求，在2024年8月30日前分期结清工资。

一份薪水是一个家庭的希望，对于农民工而言更是如此。城关镇善用“警司访＋”协调联动机制，组织相关部门积极探讨纠纷化解办法，在调解过程中，围绕双方现状，从法律、人情等多层面、多方位进行辨法析理、耐心劝导，真正体现了镇多元化调解中心“群众利益无小事，一枝一叶总关情”的为民情怀。

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