雪天鹽業集團股份有限公司

監事會關于公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）

(資料圖)

             的核查意見

  雪天鹽業集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）監事會依據《中

華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和

國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）、《上市公司股權激勵管理辦

法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、《國有控股上市公司（境內）實

施股權激勵試行辦法》、《關于規范國有控股上市公司實施股權激勵制

度有關問題的通知》和《雪天鹽業集團股份有限公司章程》（以下簡稱

“《公司章程》”）等有關規定，對公司《2023 年限制性股票激勵計

劃（草案）》（以下簡稱“激勵計劃”）進行了核查，發表核查意見如

下：

計劃的情形，包括：

  （1）最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見

或者無法表示意見的審計報告；

  （2）最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定

意見或無法表示意見的審計報告；

  （3）上市后最近 36 個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開

承諾進行利潤分配的情形；

  （4）法律法規規定不得實行股權激勵的；

  （5）中國證監會認定的其他情形。

  公司具備實施本次激勵計劃的主體資格。

  （1）最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；

  （2）最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；

  （3）最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機

構行政處罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情

形的；

  （5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

  （6）中國證監會認定的其他情形。

  本次激勵計劃的激勵對象不包括公司的獨立董事、監事及單獨或合

計持有上市公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子

女，首次授予的激勵對象均具備《公司法》等法律、法規及規范性文件

及《公司章程》規定的任職資格，符合《管理辦法》規定的激勵對象條

件，符合激勵計劃規定的激勵對象范圍，其作為本次激勵計劃首次授予

激勵對象的主體資格合法、有效。

管理辦法》等有關法律、法規及規范性文件的規定；對各激勵對象獲授

限制性股票的授予安排、解除限售安排（包括但不限于授予數量、授予

日期、授予條件、限售期、授予價格、解除限售條件等事項）未違反有

關法律、法規和規范性文件的規定，未侵犯公司及全體股東的利益。公

司本次激勵計劃實施已履行了必要的審議程序，相關決議合法有效，但

還需提交湖南省人民政府國有資產監督管理委員會審核批準，并經公司

股東大會審議通過方可實施。

的計劃或安排。

治理水平，使經營者和股東形成利益共同體以提高管理效率，有利于公

司的可持續發展，不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。

  綜上所述，我們一致同意公司實行 2023 年限制性股票激勵計劃。

                 雪天鹽業集團股份有限公司監事會

 （以下無正文，為簽字頁）

（本頁無正文，為《雪天鹽業集團股份有限公司監事會關于公司 2023 年

限制性股票激勵計劃（草案）的核查意見》之簽署頁）

監事簽字：

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