(相關(guān)資料圖)

今年以來(lái)，游戲人的日子普遍都不太好過(guò)。

從2021年年底開(kāi)始，無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)大廠，還是行業(yè)頭部，幾乎所有公司游戲業(yè)務(wù)都在收縮戰(zhàn)線。

在大的行業(yè)趨勢(shì)下，有人一年之內(nèi)經(jīng)歷多次項(xiàng)目組被撤，對(duì)未來(lái)陷入迷茫；有人再就業(yè)困難，最終轉(zhuǎn)型其他行業(yè)；還有人徘徊在游戲行業(yè)的大門(mén)前，卻始終不得其路。

盡管政策已經(jīng)出現(xiàn)寬松跡象，在時(shí)代財(cái)經(jīng)對(duì)多位從業(yè)者的訪談中，版號(hào)緊縮帶來(lái)的不確定性，仍籠罩著游戲行業(yè)。

半年經(jīng)歷三次項(xiàng)目解散：版號(hào)來(lái)了，錢(qián)沒(méi)了

今年5月，當(dāng)王靜聽(tīng)到工作室即將解散的消息時(shí)，愣了一下。

2022年2月，她抱著想來(lái)了解元宇宙賽道的心情，加入了當(dāng)時(shí)成立僅5個(gè)月的某大廠在北京的游戲事業(yè)部，該事業(yè)部成立于去年9月，主攻元宇宙、MMO游戲。

在加入之前，王靜清楚的明白元宇宙并非一條穩(wěn)固的賽道，在商業(yè)模式及應(yīng)用場(chǎng)景都沒(méi)能跑通的情況下，工作室隨時(shí)可能面臨裁撤的風(fēng)險(xiǎn)。但在她的預(yù)期內(nèi)，公司應(yīng)該做好了2到3年長(zhǎng)期投入的準(zhǔn)備。出乎她意料的是，僅3個(gè)月后，整個(gè)事業(yè)部就因demo數(shù)次未過(guò)等問(wèn)題全體解散。

“我知道這個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)黃，就是沒(méi)想到它黃得這么快，黃得這么徹底”，王靜向時(shí)代財(cái)經(jīng)感慨道。這已經(jīng)是她在一年內(nèi)第三次經(jīng)歷類(lèi)似事件。

2021年11月，王靜所在的項(xiàng)目組被公司全體優(yōu)化。這是一家進(jìn)軍游戲行業(yè)不久的互聯(lián)網(wǎng)大廠，想要留在游戲行業(yè)內(nèi)的王靜在轉(zhuǎn)崗及N+3的兩個(gè)選項(xiàng)里選擇了后者。

拿著不菲的賠償金，她離開(kāi)上海回到北京，加入了朋友的一家創(chuàng)業(yè)公司，繼續(xù)從事游戲研發(fā)工作。在項(xiàng)目即將落地之時(shí)，沒(méi)有信心的投資方突然撤資，公司資金鏈因此斷裂，她又一次面臨失業(yè)的窘境。

“其實(shí)到了今年4月，我們發(fā)現(xiàn)自己居然拿到了版號(hào)，但公司實(shí)在是沒(méi)錢(qián)了，沒(méi)辦法繼續(xù)后面的發(fā)行運(yùn)營(yíng)工作。我們一群人又聚在一起吃了個(gè)散伙飯，就正式結(jié)束了。”王靜默默的發(fā)出一聲嘆息。

此前，王靜已經(jīng)在游戲行業(yè)摸爬滾打近十年，輾轉(zhuǎn)于各個(gè)游戲大廠，熟悉U3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì)，在SLG、MMO等熱門(mén)游戲領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又在行業(yè)內(nèi)有著豐厚的人脈關(guān)系。這樣一份履歷，理應(yīng)讓她在這個(gè)行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟，而不是數(shù)次面對(duì)失業(yè)的困境。

可三次被裁的事實(shí)告訴她，現(xiàn)實(shí)并非如此，王靜也因此陷入迷茫。游戲版號(hào)審核周期不斷拉長(zhǎng)、總量持續(xù)收縮，讓本身就具有極高風(fēng)險(xiǎn)的游戲行業(yè)增添了更大的不確定性。

在此情況之下，王靜之前的同事超半數(shù)選擇離開(kāi)，有的去互聯(lián)網(wǎng)做起了產(chǎn)品經(jīng)理，有的開(kāi)始加入IT培訓(xùn)行業(yè)擔(dān)任老師，還有不少人因?yàn)楦咝降恼T惑轉(zhuǎn)身區(qū)塊鏈行業(yè)。然而，基于自己從高中開(kāi)始就想做游戲的信念，她又不舍得離開(kāi)。

陷入糾結(jié)的她，暫時(shí)蟄伏在大學(xué)同學(xué)的游戲創(chuàng)業(yè)公司里做起了招聘的工作。在這里，王靜利用自己此前積累的行業(yè)人脈，幫助這家企業(yè)匹配那些不容易在公開(kāi)市場(chǎng)找到的人才。新工作遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)一線，收入也因此大幅縮水，不到此前的一半。

“我現(xiàn)在的想法還是等行業(yè)整個(gè)形勢(shì)恢復(fù)得更好一點(diǎn)，就跟幾個(gè)朋友一起去創(chuàng)業(yè)，雖然游戲行業(yè)不可能再像以前那樣容易賺到錢(qián)，但我認(rèn)為還是有機(jī)會(huì)的。再堅(jiān)持博一把，如果說(shuō)實(shí)在是不行了，再?gòu)氐邹D(zhuǎn)行吧。”

轉(zhuǎn)行做UI培訓(xùn)老師，我過(guò)上了朝九晚六的生活

經(jīng)歷裁員之后，有人想要留下，也有人選擇離開(kāi)。李誠(chéng)屬于后者。

去年年底，正在工位上努力工作的他，突然收到了工作室解散的消息，其中一大半人將轉(zhuǎn)至別的項(xiàng)目，而他成為將被裁掉的那一小部分人。那一瞬間，李誠(chéng)感到強(qiáng)烈的被拋棄感。

在2017年大學(xué)畢業(yè)之后，李誠(chéng)就加入了搜狐暢游，一直工作到被裁的那天。

但這樣的“忠誠(chéng)”沒(méi)能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，反而因過(guò)手的項(xiàng)目不夠豐富，被認(rèn)為缺乏揣摩玩家心智的能力，在職場(chǎng)上發(fā)展得不算順利。經(jīng)歷幾天的失魂落魄后，李誠(chéng)最終決定接受公司安排，迅速談好賠償金，以此為契機(jī)離開(kāi)了這家工作了4年多的公司，尋找新的出路。

但是，令李誠(chéng)感到錯(cuò)愕的是，找工作的過(guò)程比預(yù)料的要困難很多。開(kāi)放招聘名額的崗位里，原本他能看上的就不多，而在這不多的崗位中，還要面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

一方面，因?yàn)榘嫣?hào)緊縮，不少游戲公司開(kāi)始鎖HC（員工編制），另一方面，去年年底的裁員潮也突然向行業(yè)釋放出了一大批求職者，從大廠老員工到職場(chǎng)小萌新，各式各樣的人都在找工作。

在屈指可數(shù)的面試機(jī)會(huì)中，李誠(chéng)還會(huì)遇到各種“勸退”瞬間，比如薪資談不攏、實(shí)際工作與崗位描述完全不符等。兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)，他前前后后投了十幾個(gè)崗位，卻沒(méi)有拿到一個(gè)Offer。

經(jīng)歷過(guò)這段時(shí)間的挫敗后，李誠(chéng)對(duì)游戲行業(yè)的“內(nèi)卷”感到厭倦，因此萌生了退意。此時(shí)，之前的室友向他推薦了一個(gè)去職業(yè)教育機(jī)構(gòu)做UI培訓(xùn)講師的工作機(jī)會(huì)，他可以用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)，為那些想要進(jìn)入游戲行業(yè)的學(xué)生們講課。權(quán)衡再三后，沒(méi)有更好機(jī)會(huì)的李誠(chéng)決定轉(zhuǎn)型。

現(xiàn)在的他，過(guò)上了真正朝九晚六的生活。一般上午是兩節(jié)理論大課，為學(xué)生講解游戲UI設(shè)計(jì)的相關(guān)理論內(nèi)容，下午為實(shí)操課，手把手教學(xué)生做設(shè)計(jì)。下課之后，除了偶爾有學(xué)生來(lái)問(wèn)問(wèn)題之外，再?zèng)]有額外加班的需求。下班時(shí)間和周末都完全屬于自己，時(shí)不時(shí)還能接一點(diǎn)私活，寫(xiě)寫(xiě)代碼。

“以前在游戲行業(yè)，工作跟生活沒(méi)有特別明顯的界限，下班幾乎都10點(diǎn)了，有時(shí)候周末還得和團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)會(huì)、加班。”相比之下，他更喜歡現(xiàn)在更為平衡的生活。唯一的不足在于，目前1.5萬(wàn)元左右的月收入相比于此前近3萬(wàn)元的薪資大幅縮水。

不過(guò)，李誠(chéng)向時(shí)代財(cái)經(jīng)表示，等到成為更資深的老師，可以排更多課程，那時(shí)候待遇肯定會(huì)更好，現(xiàn)在才剛開(kāi)始，還在一個(gè)緩慢的適應(yīng)階段。

被毀約后，為找工作大改8遍作品集

今年5月，還在享受大學(xué)畢業(yè)前最后閑暇時(shí)光的陳英，收到了英雄游戲HR打來(lái)的毀約電話。此前，他們已經(jīng)簽訂了三方協(xié)議，按計(jì)劃陳英將在7月初入職擔(dān)任UI設(shè)計(jì)師。但在電話中，對(duì)方表示，因公司HC關(guān)閉，目前不再需要人手，offer將被撤銷(xiāo)。

在陳英的強(qiáng)烈反對(duì)下，英雄游戲方面表示將會(huì)根據(jù)三方協(xié)議支付5000元的賠償金，但職位不會(huì)再保留。突然之間，陳英發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)入了一個(gè)艱難的求職環(huán)境，特別是對(duì)于崗位需求已經(jīng)降低，但求職者并未減少的游戲行業(yè)。

大學(xué)畢業(yè)前，陳英在網(wǎng)易有過(guò)兩段完整的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在參與的兩個(gè)項(xiàng)目中，他都努力為自己留下了相應(yīng)的設(shè)計(jì)作品，以證明自己的實(shí)力。

在往年，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)是應(yīng)屆生的求職利器，如今他卻陷入三個(gè)月投出上百份簡(jiǎn)歷，卻只收到4個(gè)面試邀請(qǐng)，最終沒(méi)拿下1個(gè)offer的尷尬境地。

如果走校招渠道，陳英發(fā)現(xiàn)自己2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的身份面臨諸多限制，大量的游戲公司如今只接收2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；而在那些少量還愿意接收2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的游戲公司面前，他也要面臨無(wú)比激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

“同一個(gè)崗位，一面的時(shí)候就有幾十個(gè)人，好不容易進(jìn)入第二輪，卻發(fā)現(xiàn)十個(gè)人里有九個(gè)都是名校碩士和海歸，本科生特別難。”陳英表示。

在社招渠道方面，行業(yè)收縮的趨勢(shì)下，他發(fā)現(xiàn)游戲公司更青睞那些有著3至5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的資深從業(yè)者，有1到2年工作經(jīng)驗(yàn)的初級(jí)員工都面臨著找工作的難題，更遑論像他這樣的應(yīng)屆生。

不得已之下，他只能寄希望于不斷完善自己的作品集，以給招聘方眼前一亮的印象。據(jù)陳英透露，他每面試一次都會(huì)根據(jù)面試官的反饋用兩三周時(shí)間大改一次，現(xiàn)在他的作品集已經(jīng)修改到了第8版。

即便如此，成效依然有限。激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，一直想要進(jìn)入游戲行業(yè)，從大三實(shí)習(xí)就為此開(kāi)始籌備的他，幾乎要放棄這一夢(mèng)想。陳英告訴時(shí)代財(cái)經(jīng)，他現(xiàn)在已經(jīng)為產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作重新設(shè)計(jì)了一份作品集，并憑此收到了兩個(gè)面試邀請(qǐng)。

（應(yīng)受訪者要求，文中王靜、李誠(chéng)、陳英均為化名。）

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