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椒愛(ài)CEO劉東峰:《孫子兵法》五勝之道這樣“破卷”餐飲紅海

2025-05-06 16:47:32    來(lái)源:實(shí)況網(wǎng)

3月31日,“心力重塑”——連鎖新秩序·2025中國(guó)餐飲產(chǎn)業(yè)高峰論壇在上海圓滿(mǎn)落幕。

本屆大會(huì)由餐飲新連鎖、博華HOTELEX聯(lián)合主辦。椒愛(ài)水煮魚(yú)川菜CEO劉東峰,深度解讀《孫子兵法》五勝之道,賦能餐飲的戰(zhàn)略發(fā)展。

一、餐飲紅海的“四級(jí)”現(xiàn)狀

尼采曾說(shuō),我們認(rèn)知的邊界,就是我們世界的邊界。

在椒愛(ài)水煮魚(yú)川菜CEO劉東峰看來(lái),餐飲行業(yè),同樣需要認(rèn)知,來(lái)看透經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)。

■椒愛(ài)水煮魚(yú)川菜CEO劉東峰

當(dāng)下,很多餐飲人表示,市場(chǎng)進(jìn)入了紅海的極卷狀態(tài)。可這個(gè)卷,到底卷在哪里?

首先,就是餐飲市場(chǎng)的兩極分化。

劉東峰觀察,餐飲的兩極,一是頭部,千店萬(wàn)店品牌的壟斷。由于規(guī)模優(yōu)勢(shì),會(huì)擠壓中小品牌的生長(zhǎng)空間。另一極,夫妻店、個(gè)體戶(hù)的占比超過(guò)了三分之二。這些小店的生存半徑,還在收縮,甚至到了一公里之內(nèi)。

其次,就是“三高壓力”。大家都知道,餐飲的利潤(rùn)=收入-費(fèi)用-成本-稅費(fèi)。隨著人工、食材、租金成本越來(lái)越高,三高壓力成為了發(fā)展的重要掣肘。

現(xiàn)在,餐飲的人工成本超過(guò)了20%,門(mén)店一線員工的流動(dòng)性超過(guò)40%,租金上漲也越演越烈。

“門(mén)店坪效的增速,趕不上租金的上漲速度。”劉東峰表示,“還有商場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、外賣(mài)成本、食材價(jià)格波動(dòng)等,都在影響著門(mén)店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。”

■競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的餐飲市場(chǎng)

劉東峰表示,還有很多從食材端省成本的做法,實(shí)際上是從顧客嘴里“搶收益”。

第三,就是行業(yè)的創(chuàng)新內(nèi)卷。當(dāng)前餐飲行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、場(chǎng)景創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新都有壓力。

現(xiàn)在,大家都在卷產(chǎn)品研發(fā),甚至達(dá)到了像素級(jí)別的模仿程度。這使得新品生命周期短,爆品率低;在場(chǎng)景創(chuàng)新方面,空間的迭代周期也越來(lái)越短,對(duì)于連鎖品牌的裝修迭代來(lái)說(shuō),成本越來(lái)越高。

在營(yíng)銷(xiāo)方面,由于新美大、抖音、O2O的普及,營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新路徑依賴(lài)嚴(yán)重,KOL、私域運(yùn)營(yíng)成本越來(lái)越高,轉(zhuǎn)化越來(lái)越有限。

最后,就是餐飲行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了“用戶(hù)多選”的時(shí)代。

餐飲行業(yè)供給增加、工業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化快速發(fā)展,讓用戶(hù)的選擇權(quán)無(wú)限放大。隨之而來(lái)的產(chǎn)品、渠道、媒介也越來(lái)越多。

讓當(dāng)前的行業(yè)進(jìn)入了“高流量+低轉(zhuǎn)化+高流失”的時(shí)代。企業(yè)的獲客成本在不斷增加的同時(shí),用戶(hù)的選擇決策也受到多重影響。

二、競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度,自我提升是破局路徑

當(dāng)下市場(chǎng),進(jìn)入了規(guī)模連鎖化階段。劉東峰認(rèn)為,在這個(gè)階段,餐飲企業(yè)要努力脫離“低緯度”競(jìng)爭(zhēng),才更容易“破卷”。

椒愛(ài)水煮魚(yú)川菜在2018年開(kāi)出了第一家店,用了6年時(shí)間,現(xiàn)在已經(jīng)有170多家門(mén)店。

一家餐飲店發(fā)展到一個(gè)連鎖品牌,劉東峰表示,一定要把簡(jiǎn)單化(解決能夠復(fù)制的問(wèn)題)、標(biāo)準(zhǔn)化(解決容易復(fù)制的問(wèn)題)、系統(tǒng)化(解決大量復(fù)制的問(wèn)題)、品牌化(解決長(zhǎng)期復(fù)制的問(wèn)題)做好。

■椒愛(ài)水煮魚(yú)川菜

簡(jiǎn)單化,就是一定要有一個(gè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的單店模型。有了1,才有之后的加速度;

而標(biāo)準(zhǔn)化,就是在解決容易復(fù)制的問(wèn)題這個(gè)階段,品牌要學(xué)會(huì)使用各種SOP,去驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù);

系統(tǒng)化,則需要通過(guò)信息化與數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)從1到N的管理。完成1個(gè)總部+N個(gè)門(mén)店的組織建設(shè);

最終,企業(yè)要通過(guò)提升品牌力,來(lái)延長(zhǎng)品牌的生命周期,解決長(zhǎng)期復(fù)制的問(wèn)題。

三、學(xué)會(huì)“五勝之道”,破局餐飲紅海

未來(lái)餐飲發(fā)展,劉東峰表示,中國(guó)《孫子兵法—謀略篇》中的五勝之道,或許對(duì)餐飲企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行,會(huì)有所啟示。

《孫子兵法—謀略篇》中提到——

故知?jiǎng)儆形濉V梢詰?zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝(懂得在什么情況下可以打和在什么情況下不能打的會(huì)勝利);識(shí)眾寡之用者勝(懂得兵多兵少的不同戰(zhàn)法的會(huì)勝利),上下同欲者勝(官兵同心同德的會(huì)勝利),以虞待不虞者勝(用自己的有準(zhǔn)備來(lái)對(duì)待敵人無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)勝利),將能而君不御者勝(將帥有智慧才能而君主不加干涉的會(huì)勝利)。此五者,知?jiǎng)僦酪病?/p>

■孫子兵法《謀略篇》——五勝之道

勝道一:知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝。劉東峰表示,這個(gè)是戰(zhàn)略層面的認(rèn)知。也就是“選擇和定力”的重要性。

比如,選擇戰(zhàn)場(chǎng)比盲目努力更重要;生意成功的本質(zhì)是資源的聚焦與機(jī)會(huì)成本的計(jì)算,不應(yīng)在非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)上耗費(fèi)一兵一卒……

椒愛(ài)水煮魚(yú)川菜在這個(gè)階段,就果斷地選擇了不參與價(jià)格戰(zhàn)、不盲目擴(kuò)張、不偏離核心定位;而是聚焦總成本領(lǐng)先、聚焦差異化和資源集中化,完成核心競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)。

勝道二:識(shí)眾寡之用者勝。就是在執(zhí)行層面上,認(rèn)識(shí)到優(yōu)勢(shì)和資源的重要性。

戰(zhàn)略的制定,在于形成優(yōu)勢(shì)。因此,這個(gè)階段,就是發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、保持優(yōu)勢(shì)、建立優(yōu)勢(shì)的一個(gè)過(guò)程。

比如,椒愛(ài)最大的優(yōu)勢(shì),在于創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)地找到了水煮魚(yú)川菜的這個(gè)賽道定位。并與沙利文合作發(fā)布了《中國(guó)水煮魚(yú)行業(yè)發(fā)展白皮書(shū)》。

■椒愛(ài)水煮魚(yú)川菜與沙利文合作發(fā)布的《中國(guó)水煮魚(yú)行業(yè)發(fā)展白皮書(shū)》

劉東峰表示,在品牌優(yōu)勢(shì)梳理的過(guò)程中,要隨著發(fā)展決定去留。任何優(yōu)勢(shì),都是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。

勝道三:上下同欲者勝。是在組織認(rèn)知層面上,確定文化與精神的重要性。

也就是一個(gè)企業(yè),一定要目標(biāo)一致,同頻共振。在劉東峰看來(lái),團(tuán)隊(duì)要像軍隊(duì)一般,上要服從,下要關(guān)愛(ài),中要強(qiáng)協(xié)同。企業(yè)是一個(gè)利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。上下同欲、左右同心、內(nèi)外同力、風(fēng)雨同舟,才能夠?qū)⒔M織潛力激發(fā)出來(lái)。

勝道四:以虞待不虞者勝。就是在能力認(rèn)知層面,準(zhǔn)備與儲(chǔ)備的必要性。

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,要有準(zhǔn)備的謀定而后動(dòng),更要有冗余的戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備。

比如,餐飲企業(yè)的現(xiàn)金流、人才梯隊(duì)的建設(shè),都需要冗余戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備。

■戰(zhàn)略冗余很重要

雖然現(xiàn)在很多人都在喊降本增效。但對(duì)于企業(yè)的效率提升,并非簡(jiǎn)單的“減人”,而是在保持核心優(yōu)勢(shì)的前提下,減掉多余的動(dòng)作。就像奧卡姆剃刀原理所說(shuō):若無(wú)必要,勿增實(shí)體。

勝道五:將能而君不御者勝。就是在管理認(rèn)知層面,授權(quán)與信任有很重要的意義。

現(xiàn)在的餐飲連鎖發(fā)展,會(huì)面臨門(mén)店分散、場(chǎng)景多元、競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度、用戶(hù)多選的局面。這個(gè)時(shí)候,企業(yè)一定要讓一線擁有一定的決策權(quán),更要讓聽(tīng)見(jiàn)炮火的人擁有開(kāi)火權(quán)。

劉東峰認(rèn)為,品牌一定要平衡好集中式與分布式,中心化與去中心化,才能充分激活組織的戰(zhàn)斗力,讓隊(duì)友愿意把后背交給你。

結(jié)語(yǔ):餐飲的本質(zhì),還是QSCV

餐飲行業(yè),有自己的三重境——看山是山,看山不是山,看山又是山。

劉東峰表示,QSCV,就是餐飲發(fā)展的第一座山。當(dāng)你在創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)了一段時(shí)間之后,市場(chǎng)出現(xiàn)了比你產(chǎn)品、推廣更牛的品牌,你大概率就會(huì)被“帶節(jié)奏”去學(xué)習(xí)、去追逐。這個(gè)時(shí)候,就進(jìn)入了“不成體系”的“看山不是山”的階段。

隨著發(fā)展的深入,品牌經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的迭代,洗盡鉛華之后。你會(huì)發(fā)現(xiàn),餐飲最本質(zhì)的,還是QSCV。

餐飲是難得擁有生產(chǎn)全鏈路的產(chǎn)業(yè)。從生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié),一定要拆解完全,才可以最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品有匠心、服務(wù)有溫度、環(huán)境有格調(diào)、價(jià)值有驚喜。


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