“腿勤”、“嘴甜”,不需要具備多高的學(xué)歷和專業(yè)水平就可以輕松從事這份工作……在不少人的傳統(tǒng)印象里,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)都被認(rèn)為是一個“學(xué)歷門檻低”的職業(yè)。不過,在近日發(fā)布的《鏈家經(jīng)紀(jì)人數(shù)據(jù)報告》卻顯示,鏈家81%的經(jīng)紀(jì)人擁有高等學(xué)歷,已經(jīng)成為了主流。另外,行業(yè)準(zhǔn)入門檻也進(jìn)一步提升,北京鏈家新人統(tǒng)招本科率甚至達(dá)到了近100%。“高學(xué)歷”已成為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)新標(biāo)簽。

人的素質(zhì)是提供服務(wù)的基礎(chǔ)

眾所周知,房產(chǎn)交易的流程非常復(fù)雜,影響因素繁多。房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人作為連接買賣雙方的重要角色,其綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)能力直接決定了交易的安全、效率和體驗(yàn)。而這些服務(wù)品質(zhì)提升最基礎(chǔ)的要素就是從業(yè)者的素質(zhì),提升準(zhǔn)入門檻,讓“高學(xué)歷”經(jīng)紀(jì)人成為從業(yè)者的大多數(shù),是最為基礎(chǔ)的一環(huán)。只有經(jīng)紀(jì)人“品質(zhì)”的提升了,才有可能進(jìn)一步提供更高品質(zhì)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。

報告顯示,鏈家全國目前擁有24%以上的本科生,81%經(jīng)紀(jì)人擁有高等學(xué)歷,已經(jīng)遠(yuǎn)高于社會平均學(xué)歷水平。而且,鏈家還將持續(xù)提升經(jīng)紀(jì)人的學(xué)歷門檻,計(jì)劃到2020年實(shí)現(xiàn)51%的本科率。

2018年全國鏈家入職經(jīng)紀(jì)人統(tǒng)招本科生率為36%,北京地區(qū)更是達(dá)到了100%。在以前,本科率都屬于較為稀罕的,現(xiàn)在985、211院校畢業(yè)的入職新人就有1300多人。新生力量源源不斷加入,進(jìn)一步拉高了經(jīng)紀(jì)人的整體素質(zhì)。

人招進(jìn)來了,如何讓更好的留下來?

除把高素質(zhì)人才招進(jìn)來外,如何讓他們“留下來”同樣重要。這其中既涉及經(jīng)紀(jì)人本身對這份職業(yè)的期待值與接受度轉(zhuǎn)變等主觀因素,還包括平臺幫扶經(jīng)紀(jì)人成長相關(guān)舉措等外部因素。

報告顯示,超過50%的經(jīng)紀(jì)人在入職前將企業(yè)平臺實(shí)力和個人成長視為最重要的擇業(yè)因素。在進(jìn)入鏈家后,經(jīng)紀(jì)人對團(tuán)隊(duì)氛圍、能力成長和價值體現(xiàn)最為認(rèn)可。另外調(diào)研還顯示,有61%的人確信房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是自己可長期從事(五年以上)的職業(yè)。以上都表明,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)已經(jīng)開始被從業(yè)者視為一份可以實(shí)現(xiàn)自我價值的事業(yè)。

在客觀條件的創(chuàng)造上,鏈家早已開始通過系統(tǒng)化培訓(xùn)、組織氛圍的提升等方式來提高經(jīng)紀(jì)人的留存率,提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)水平,幫助新人成長并深耕行業(yè)。

越來越多“高學(xué)歷”經(jīng)紀(jì)人的加入不斷推動著房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的職業(yè)化進(jìn)程,也在更新著社會對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的固有認(rèn)知,在完善的培訓(xùn)體系和合作網(wǎng)絡(luò)的幫助下,“高學(xué)歷”經(jīng)紀(jì)人已經(jīng)成為推動房產(chǎn)服務(wù)品質(zhì)升級和行業(yè)規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵力量。高學(xué)歷人才未來將成為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的主力,用一句玩笑“以后想去賣房子,都得要本科學(xué)歷才能行”。

關(guān)鍵詞： 鏈家 招聘 本科學(xué)歷