俗话说，人往高处走。当下，人口正持续向大城市及大都市圈集聚。随着人口红利消逝，人才价值日益凸显，最近任泽平团队联合智联招聘发布了一份“中国城市人才吸引力排名”报告，通过大数据，我们能够更清晰地看出人才流动趋势。

那么，大数据揭示出了哪些人才流动的趋势呢？

一是中国最具人才吸引力城市100强榜单揭晓，京杭沪居前三。北京依然是人才首选城市。随着疫情的逐渐消散，以及企事业单位招聘力度的不断加大，人口管控政策的放松，再加上薪资的优势，北京自2016年之后重回人才吸引力城市榜首。

二、成都是二线城市人才首选。 除了北上广深之外，成都最吸引人才，大数据显示，人才正从重庆流向成都。成都的常住人口增量从2011年的2万上升至2019年25万，素有最宜居城市的成都不仅依托以杜甫草堂为代表的人文底蕴；电子信息、装备制造文旅等产业的发展对人才的吸引，更有美食美女，更低的压力、更高的生活质量，再加上开放的落户政策，幸福指数顿升，既能容下肉身，也能安放灵魂，难怪成为年轻人的重要选择。

三、长三角珠三角人才集聚，京津冀人才流出。长三角人更倾向于在地区内部择业像上海、杭州、苏州、南京等城市，相对于经济发达的东部。反过来看京津冀，除了北京，河北天津都没能留住年轻的打工人。

四、城市群吸引了人才的六成半。2020年，65%的流动人才流向长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游这五大城市群，其人才净流入占比分别为6.4%、3.8%、-0.7%、0.1%、-1.2%。

屏幕前的你想去哪座城市发展呢？

关键词： 人才去哪了? 人才吸引力城市100强揭晓 | 财讯60秒