8月8日下午，被外界貼上“翻身之作”、“黃章全力打造”標簽的魅族新旗艦機在北京正式發布。事實上，魅族16系列寄托了忠實“魅友”和創始人黃章的殷切希望，但略感可惜的是，黃章本人仍未親自站臺。

值得注意的是，一貫以“偏執、低調”著稱的黃章只有在魅族遭遇“艱難”之時才會出現。最近一年，魅族可謂是“流年不利”，2017年發布的旗艦機pro 7銷量大幅低于預期、魅族組織架構頻頻調整、高層換血。與此同時，華為、OPPO、vivo、蘋果和小米五大巨頭在中國智能手機市場的出貨量真正與魅族等手機品牌拉開了距離。

顯然，魅族16系列新機便是黃章計劃調整魅族后的重要舉措，但這款產品能否拯救魅族，在外界看來仍然充滿未知數。

“內憂外患”的魅族

從今年上半年國內智能手機市場來看，“寒冬”態勢依舊延續。中國信息通信研究院發布的數據顯示，2018年6月，國內手機市場出貨量3661萬部，同比下降12.4%;2018年1~6月，國內手機市場出貨量1.96億部，同比下降17.8%。

與此同時，華為(含榮耀)、OPPO、vivo、蘋果和小米五大巨頭在中國智能手機市場的出貨量真正與魅族等手機品牌拉開了距離。賽諾市場研究近日發布的2018年上半年國內整體手機市場銷量數據顯示，上述智能手機廠商的出貨量分別為5557萬臺、3808萬臺、3548萬臺、2966萬臺以及2463萬臺。魅族雖然在排名上僅次于小米，但出貨量卻與其相差巨大，僅為621萬臺。

魅族銷量被擠壓，除了與去年旗艦機Pro 7系列銷量不達預期有關外，公司的管理層和人員發生的巨大動蕩也對魅族產生了不小的負面影響。

7月5日下午，新浪科技援引知情人士說法稱，魅族CSO楊柘已離職，其釘釘賬號已注銷。當時，一位剛離職不久的魅族員工還告訴《每日經濟新聞》記者，楊柘原來團隊中的幾個人也都離職了。不過，記者在聯系魅族方面進行核實時，一位相關負責人回應稱，“楊柘現在沒離職，這個可明確。”對于楊柘團隊的其他人是否離職，該人士并未作答。

對于魅族頻繁的高管變動，“魅友”也頗為關心，而黃章則在魅族論壇回復問題時表示，“這么多年我沒管公司就是個錯誤，我回歸也是對前幾年公司策略和人事的否定，預計到明年我才能徹底的把公司運行到我想要的軌道上來。”

憑性價比搶占市場份額

為了改善魅族的窘境，一向只關注產品、不關心銷量、不接受媒體采訪的黃章在回歸后開始了在品牌、營銷、產品、渠道等方面大刀闊斧的改革。較為明顯的是，為了搶占市場份額，魅族近期發布的新品均在加強性價比方面的比拼。

雖然新機魅族16系列的配置看起來較高，但起售價為2698元，即便是與號稱“性價比十足”的小米8相比，仍有細微優勢。黃章在魅族社區表示，魅族16“已經把公司和渠道毛利壓到最低”。

另外，魅族今年4月中下旬還發布了15周年紀念版“魅族15系列”手機，當時楊柘在接受記者采訪時曾透露，這款手機耗資數百萬美元向三星Display定制了屏幕、金色版的機身上色時供應鏈采購了上百公斤黃金等，這些都大大增加了魅族15的成本。但公司最終將高端配置的手機產品以中端產品的價格來賣，希望通過這種“田忌賽馬”方式成就魅族在行業的存在和健康發展。

不僅如此，在魅族15面世不到4個月后，魅族便宣布15全系列產品最高降501元。一般來說，半年是手機產品的一個小周期，大多數手機廠商首次降價的時間跨度至少經過半年左右，像魅族15系列“著急”降價的仍為少數。

還要注意的是，雖然魅族16系列新機是黃章計劃調整魅族后的重要舉措，但這款產品能否拯救魅族，在外界看來仍然充滿了未知數。

“魅族已經錯過了上市的最佳時機，而且公司的‘理工男’文化較為突出、內部管理方面也存在一定的問題，但品牌在未來也不是沒有機會。”諾為咨詢負責人表示。

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