為進一步提高公共機構節能減排工作質效，人行西藏山南市中支以節約型機關創建為目標，統籌生產生活和節能減排工作，取得良好成效。截至2021年6月末，山南市中支人均水耗同比下降18.06%、人均能耗同比下降0.4%。

堅持創新引領作用，務求節能減排取得實效。人行山南市中支以完善節能減排制度體系為突破口，有效整合全行人力資源優勢，創建了覆蓋全行的節能減排義務監督員機制，提出包含節水、節電、節辦公室耗材等在內的特殊性和常規性舉措27條，在全行掀起學習節能減排，創建節約型機關的熱潮，通過節能制度、監督人員、部門學習三階段，努力實現了監督全覆蓋、舉措完備的節能減排山南模式。

堅持數據分析為依據，確定能源資源節約目標。人行山南市中支依托《中國人民銀行能源綜合管理系統》數據分析功能，動態掌握全行各項能源資源指標消耗情況，科學分析周期性能源資源消耗規律、能源資源消耗幅度、能源資源結構性關系等，鎖定重點領域和重點指標能源資源消耗降幅目標，詳細制定創建節約型機關能源資源措施，將責任細化到人。2021年，人行山南市中支能源資源主要指標人均水耗、人均能耗、建筑面積平均能耗等降幅目標確定值為5%以上。

堅持上下聯動，強化黨委統一領導。人行山南市中支將黨史學習教育與節能減排工作同研究、同安排、同部署、同落實，促使能源資源節約與生態環境保護任務落地見效。該行積極與上級行保持聯系，掌握最新節能減排工作任務，出臺本單位年度能源資源節約和生態環境保護安排，加強督察督辦，確保工作進度保質保量完成。該行強化黨委的統一領導。形成中支黨委、部門負責人、崗位工作人員聯動機制，發揮黨建在帶動隊伍建設和引領工作中的積極作用，將“綠水青山就是金山銀山”的思想貫穿節能減排工作全過程。(記者李家玲 通訊員羅布)

關鍵詞： 人民銀行 創新引領 節能減排 人力資源優勢