陽光人壽重慶分公司始終堅持黨對公司工作的集中統(tǒng)一領導，落實新時代黨的建設要求，圍繞陽光保險“四五”規(guī)劃認真履職盡責，聚焦保險主業(yè)為群眾辦實事，主動擔當履行社會責任，推動“一聚三強”戰(zhàn)略落地，實現(xiàn)公司高價值發(fā)展。

截止2021年6月，陽光人壽重慶分公司總保費收入24.85億元，同比增長8.44%，其中首期保費17億元，同比增長7.3%，新業(yè)務價值突破億元，同比增長26.2%，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健發(fā)展，重慶市場排名第8名。

一、強化“首位”意識，提升政治引領能力

陽光人壽重慶分公司自覺堅持以政治引領力為統(tǒng)領，強化政治擔當，扛起政治責任。把黨的政治建設擺在首位，組織開展“文化強司黨建引領 重塑陽光爭當先鋒”“發(fā)展戰(zhàn)役當先鋒 獻禮陽光十五年”等黨建主題實踐活動，通過分公司黨委中心組帶頭學，機關支部“三會一課”持續(xù)學，創(chuàng)新載體形式推動學，并參觀紅色教育基地，傳承紅色革命基因，嚴明黨的紀律，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動公司發(fā)展融入國家大局，引領公司依法合規(guī)經(jīng)營，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。

二、抓好清廉金融文化建設

將廉政文化建設擺在分公司推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要位置，充分發(fā)揮廉政文化以文化人、以廉育人的作用，深入開展“清廉金融文化建設”，樹立“清風涵養(yǎng)行風 廉潔護航金融”的追求。切實按照集團黨風廉政建設統(tǒng)一部署，在職場開辟清廉金融文化宣教專區(qū)，持續(xù)開展“以案說紀、以案說法”警示案例教育活動，重日常、抓經(jīng)常，不斷構建和完善不敢腐、不能腐、不想腐的制度與機制，持續(xù)用力、久久為功，切實解決思想根子問題，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，內(nèi)化于心、外化于行，知行合一。

三、圍繞重慶百姓金融需求，提供優(yōu)質金融服務

優(yōu)化網(wǎng)點布局，完善柜面服務。分公司在全市25個區(qū)縣設立服務網(wǎng)點，方便客戶親臨柜面或致電柜面服務電話進行咨詢或業(yè)務辦理，設置“老年人優(yōu)選服務窗口”“退伍軍人優(yōu)先服務窗口”等，優(yōu)先及時解決特群需求，并配備愛心輪椅、老花鏡、雨傘、應急藥品等，為客戶提供體貼周到的服務。

不斷強化“接訴即辦”工作。明確各機構和各部門工作職責和工作要求，在投訴過程中，尊重客戶投訴意愿，提升投訴處理質量，快速查實投訴緣由，及時與客戶達成處置方案，切實解決客戶的難點痛點，提升訴求辦理質量。分公司組織開展“出彩陽光人——待客之道”服務明星大賽，提高客戶服務水平，提升客戶的安全感、幸福感和獲得感。

重視金融知識普及宣傳工作。分公司在柜面設置“金融知識宣傳教育專區(qū)”，不定期選派經(jīng)驗豐富的干部員工持續(xù)開展“保險五進入”，通過視頻播放、現(xiàn)場宣講、集體宣傳等方式，普及金融保險的相關知識。提高金融消費者的認識水平和風險意識，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

四、堅守陽光初心，助力當?shù)毓?/p>

圍繞陽光保險集團在公益事業(yè)上的規(guī)劃與投入，分公司也組建近千人的青年志愿者隊伍推動落實各項公益項目，履行在重慶當?shù)氐纳鐣熑巍＝刂?021年6月，陽光人壽重慶分公司累計投入118萬元在重慶援建了3所博愛學校和1所校園衛(wèi)生室等，用于改善學校教學環(huán)境和基礎設施建設，還同時捐贈包括運動鞋、籃球、足球、乒乓球拍等體育用品。

在疫情防控和復工復產(chǎn)階段，分公司關切戰(zhàn)“疫”情況，助力各行各業(yè)復工復產(chǎn)，累計捐贈總額度超8.6億元的保險保障。

在脫貧攻堅中，分公司主動參與為期三年的“三區(qū)三州‘雙生計劃’”，累計捐贈50萬元助力139名困難學生完成高中學業(yè);參與“消費扶貧”支持當?shù)孛撠毠裕瑫r精準對接彭水縣，實施健康扶貧等，累計投入約60萬元。

胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風華。站在新的歷史起點上，陽光人壽重慶分公司將牢牢把握歷史發(fā)展機遇，認清“讓人們擁有更多的陽光”的初心使命，堅守“敢于挑戰(zhàn) 堅韌不拔”的創(chuàng)業(yè)精神，在更高的起點上強化黨建引領作用，用農(nóng)民心態(tài)扎實工作，用工匠精神精益求精，為更好服務經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻陽光力量。

關鍵詞： 陽光人壽 保費收入 新業(yè)務 金融服務