8月14日晚間，新華保險公告稱，近日中國銀保監會已核準李全擔任公司首席執行官、總裁的任職資格，其任期自8月7日開始。

此前，新華保險6月27日召開的第六屆董事會第三十六次會議同意聘任李全擔任該公司首席執行官、總裁。

據介紹，李全于1963年8月出生，現任新華保險黨委書記、首席執行官、總裁、新華資產副董事長、總裁、黨支部書記。加入新華保險前，李全為博時基金常務副總經理，此前還曾擔任正大國際財務有限公司總經理助理、中國農村信托投資公司銀行部業務經理。

“劉李配”備受期待

8月8日，在新華保險召開的第七屆董事會第一次會議上，劉浩凌獲選舉為公司第七屆董事會董事長。董事長任職資格尚待銀保監會批準。

值得一提的是，在康典、萬峰掌舵新華保險期間，董事長、首席執行官均是一肩挑。如今，劉浩凌擬任董事長，李全任職首席執行官、總裁，二人的搭檔備受外界期待。

從工作履歷上來看，劉浩凌主要在資管界任職。2002年1月至6月，其參與籌建湘財荷銀基金管理有限公司，任籌備組成員。2003年7月加盟華歐國際證券有限責任公司，任法律合規部經理兼董事會秘書。2007年4月起轉任高盛高華證券有限責任公司合規部經理。

2008年3月，劉浩凌加盟剛成立6個月的中國投資有限責任公司(下稱“中投公司”)，自2011年4月起任法律合規部業務主管及高級經理。隨后歷任匯金公司綜合管理部副主任、綜合管理部/銀行二部主任和董事總經理等職。2015年5月起任中金公司監事。

與劉浩凌的履歷相似，李全也來自資管界。公開資料顯示，1991年1月至1998年4月，李全歷任正大國際財務有限公司資金部總經理、公司總經理助理。

1998年5月，李全跳槽至博時基金管理有限公司(下稱“博時基金)，歷任督察長、副總經理、常務副總經理、黨委副書記。在博時基金期間，李全與基金業名將、副董事長兼總經理肖風搭班子。

在基金業干了12年之后，李全在2010年4月加盟新華保險旗下的新華資產擔任總裁，2013年4月起兼任新華資產香港公司董事長，2016年12月起兼任新華資產副董事長。

主張大力發展銷售隊伍

新帥掌印，未來發展路徑也已初見端倪。

“2019年是公司個險渠道轉向大力發展銷售隊伍的首年。”近期，新華保險個險渠道2019年上半年晉升表彰峰會在湖南長沙隆重舉行，總裁李全亮相并致辭，透露出這樣一個重要信號。

李全在講話中指出，生、老、病、死、殘的風險始終是人們無法回避的客觀存在。人壽保險作為完善社會保障體系的重要支柱，正是因為其特有的幼有所育、病有所醫、老有所養、弱有所扶的核心功能與廣大人民群眾的生活越來越密不可分，才讓壽險事業的發展越發欣欣向榮，讓從事壽險行業的人們在播撒“保險大愛”的同時走上自己的職涯巔峰。

他勉勵新華保險營銷員做好隊伍建設，表示面對社會經濟發展等諸多不確定因素，要“不畏浮云遮望眼”，善于撥云見日，把握壽險營銷的基本規律，認清發展形勢，認真做好隊伍建設。

對于究竟該如何建設銷售隊伍，李全在講話中也做了簡明的回答：“堅持走以晉升為主導的組織發展之路就是新華營銷健康發展的根本之路，就是‘人惟司本，本固司興’!”即堅守傳統代理人組織架構，鼓勵晉升，鼓勵組織發展，以此擴大公司代理人規模。

公開數據顯示，2016年至2018年，新華保險代理人數量分別為32.8萬、34.8萬、37萬人。

轉型初見成效

經過兩年的轉型，新華保險保障型業務取得快速發展，初步建立起續期拉動的保費增長模式，具備了高質量發展的基礎。

8月13日，新華保險公告稱，公司于2019年1月1日至7月31日期間累計原保險保費收入為824.56億元(未經審計)，同比增長8.62%。

與此同時，新華保險此前發布半年業績預告稱，公司實現歸屬于母公司股東的凈利潤與上年同期相比，預計增加46.39億元左右，同比增加80%左右;歸屬于母公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤與上年同期相比，預計增加26.24億元左右，同比增加45%左右。

對于本次預增，新華保險解釋稱，受《關于保險企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的公告》(財政部稅務總局公告2019年第72號)的影響及公司保險業務整體盈利能力穩步提升。新華保險將2018年度企業所得稅匯算清繳適用新稅收政策對當期損益的一次性調整作為非經常性損益。

2019年5月，財政部、稅務總局發布《關于保險企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的公告》。保險企業發生與其經營活動有關的手續費及傭金支出，不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的18%(含本數)的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過部分，允許結轉以后年度扣除。

據“中國上市企業市值500強”榜單，截至2019年6月末，新華保險市值1493億元，在中國上市公司市值500強中排名第75名。

關鍵詞： 新華保險 轉型