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懸而未決的新華保險總裁終于定了!

2019-06-28 10:52:48    來源:上海證券報

四大上市壽險公司的新一輪人事更迭接近尾聲。懸而未決的新華保險新班子團隊,隨著昨晚該公司公告,終于浮出水面。

昨日召開的新華保險董事會上,李全被提名為公司第七屆董事會執(zhí)行董事候選人。更重要的是,他同時被推選為公司首席執(zhí)行官(CEO)、總裁。

近年來,保險行業(yè)先后出現(xiàn)了一批“業(yè)外人士”擔任保險公司總裁或CEO的現(xiàn)象,但金融投資出身的可謂鮮見。業(yè)內(nèi)好奇的是,新華保險為何會選擇重用一位擁有投資背景的高管來執(zhí)掌公司?這項任命給行業(yè)帶來哪些啟示?

重用有投資背景的高管

李全,現(xiàn)任新華保險旗下控股子公司新華資產(chǎn)管理公司副董事長、總裁,是一位有著12年基金公司管理經(jīng)驗和9年保險投資管理經(jīng)驗的“60后”,是一位久經(jīng)沙場的投資界帥才。

從李全的從業(yè)經(jīng)歷背景看,可以預(yù)見,未來新華保險新管理團隊對投資業(yè)務(wù)的理解和熟悉程度將會加強。這彰顯了新華保險內(nèi)部對投資業(yè)務(wù)重視程度的進一步提升。

在獲得銀保監(jiān)會任職資格批復(fù)之前,新華保險董事會同意指定李全擔任公司臨時負責人,主持公司日常經(jīng)營管理工作。同時,楊征不再代行新華保險首席執(zhí)行官暨執(zhí)行委員會主任委員職權(quán)。

自今年1月16日,新華保險公告“萬峰辭任公司董事長兼CEO”后,關(guān)于接班人的傳聞便不絕于耳。

新華保險董事長最終由誰擔當,仍有待進一步揭曉。來自股東方中央?yún)R金投資公司的“70后”劉浩凌,被認為是最熱門人選。在昨日召開的新華保險2018年年度股東大會上,包括劉浩凌在內(nèi)的9人被選舉為公司第七屆董事會董事,劉浩凌位列9人中的首位。

讓業(yè)內(nèi)人士好奇的是,新華保險此時為何會選擇重用一位擁有投資背景的高管,來執(zhí)掌公司?

熟悉保險業(yè)的人都知道,資產(chǎn)和負債是保險行業(yè)的兩個輪子,兩個輪子平衡和協(xié)調(diào)發(fā)展,才能保證保險行業(yè)良性運轉(zhuǎn)。

一直以來,傳統(tǒng)保險公司的經(jīng)營模式多數(shù)是先負債、后資產(chǎn),即“負債驅(qū)動資產(chǎn)”模式。在這種模式中,投資活動往往受制于負債活動。與資金運用相比,保險公司更注重承保業(yè)務(wù)的優(yōu)化與精細化經(jīng)營。

但是,隨著保險業(yè)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的“負債驅(qū)動資產(chǎn)”模式,正逐漸被“資產(chǎn)端和負債端雙輪驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展”模式所替代。在這種雙輪驅(qū)動模式下,除負債端不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)之外,資產(chǎn)管理能力也將是保險公司的另一核心競爭力。

資產(chǎn)配置管理重要性提升

新華保險此番重用具有投資背景的高管,會給行業(yè)帶來什么啟示?資產(chǎn)配置管理對于保險公司來說,重要性體現(xiàn)在哪里?

經(jīng)濟的周期性波動會帶來市場各類資產(chǎn)的周期性變動。但與公募、私募等機構(gòu)所不同的是,由于產(chǎn)品久期、流動性、風險訴求等屬性存在較大差異,這種波動會對壽險企業(yè)的資產(chǎn)價值帶來更大沖擊,進而影響償付能力。

因此,將投資周期拉長,在十年或者更長的時間內(nèi)來看,就需要保險公司主動根據(jù)周期性特點來管理資產(chǎn)類別和配置比重,以更好地穿越經(jīng)濟周期。

在此背景下,保險公司的資產(chǎn)負債管理必然會步入主動時代,即建立資產(chǎn)端、負債端的良性互動,在配置模式上,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展匹配資產(chǎn)運作,同時也使資產(chǎn)配置提前介入產(chǎn)品定價和開發(fā)。

在“資產(chǎn)和負債雙輪驅(qū)動”模式下,最直觀的一個體現(xiàn)是:既不能不顧資產(chǎn)端的風險限額,來簡單做大規(guī)模倒逼資產(chǎn)端;也不能僅根據(jù)資本市場和資產(chǎn)項目狀況,要求負債端短時間內(nèi)積聚大量現(xiàn)金流。而是要相對審慎、動態(tài)地將資產(chǎn)端和負債端進行匹配。并且在不同的利率周期下,采取階段性資產(chǎn)配置策略,形成資產(chǎn)和負債久期的動態(tài)匹配。

所以,近年來,國內(nèi)保險公司越發(fā)重視資產(chǎn)負債管理的主動行為,并開始在內(nèi)部積極探索“壓力測試、風險限額和風險管理”的文化。而這些都是保險資金堅持穩(wěn)健投資理念的集中體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞: 新華保險 總裁

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